Supervisor de Manutenção Mecânica Industrial
Descrição da vaga
Supervisionar equipes e atividades de manutenção industrial, garantindo a execução de manutenções preventivas, preditivas e corretivas. Planeja paradas, controla indicadores, gere recursos e assegura disponibilidade dos equipamentos. Atua na análise de falhas, implementação de melhorias e conformidade com normas de segurança. Interface com produção e fornecedores para suporte operacional e resultados.
Responsabilidades e atribuições
- Segurança: Forte comprometimento com as normas de Saude, Segurança e Meio Ambiente, elaboração de procedimentos de segurança.
- Sólido conhecimento técnico para tomada de decisões e solucionar falhas operacionais.
- Domínio de sistemas e equipamentos mecânicos industrial, incluindo bombas, redutores, motores elétricos, transportadores, peneiras, britadores, moinhos de bolas, agitadores, filtros de rejeito, filtro prensa etc.
- Conhecimento com lubrificação
- PCM experiência na elaboração e execução de planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
- Capacidade para analisar e resolver falhas.
- Liderança – Desenvolver, motivar e desenvolver a equipe de mecânicos delegando as tarefas de forma eficaz.
Requisitos e qualificações
- Formação Técnico em Mecânica/Eletromecânica industrial.
- Experiência em manutenção Industrial, com atuação na supervisão de equipes.
- CNH B
- Residir em Peixoto de Azevedo, Matupá ou Guarantã do Norte MT.
- Comunicação oral e escrita bem desenvolvida.
- Resolução de problemas: pensamento analítico e com grande capacidade para resolução de problemas e tomadas de decisões técnicas.
- Organização e planejamento.
- Trabalho em equipe e habilidades de liderança e engajamento.
- Excelente relação interpessoal.
Informações adicionais
- Transporte fretado
- Refeição na empresa
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Auxílio funeral
- Vale Alimentação
- Cesta natalina
- Auxílio creche
- PPR (Plano de Participação nos Resultados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica - Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Na P.A. Gold, acreditamos que nossa maior riqueza são as pessoas.
Somos movidos pela energia de quem sonha grande, constrói com colaboração e transforma desafios em oportunidades.
Aqui, cada colaborador tem espaço para crescer, aprender e deixar sua marca.
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