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Candidaturas encerradas

Assistente Administrativo - HME

Descrição da vaga

Prestar suporte administrativo ao setor de Manutenção de Frotas, garantindo organização, controle de informações, apoio à programação de manutenção, gestão documental e confiabilidade dos registros, contribuindo para a eficiência operacional, controle de custos e cumprimento dos processos internos.

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar atividades administrativas de suporte ao setor de manutenção;
  • Organizar e controlar documentos técnicos e administrativos (ordens de serviço, notas fiscais, contratos, relatórios);
  • Apoiar o lançamento e controle de ordens de serviço (OS) em sistemas de manutenção (CMMS);
  • Atualizar planilhas, sistemas e indicadores do setor.
  • Cadastro de Itens
  • Controle de Consumo e distribuição de Diesel
  • Apoiar o controle de manutenções preventivas e corretivas, conforme programação do PCM;
  • Acompanhar prazos de execução, apontamentos de horas e status dos equipamentos;
  • Auxiliar no controle de disponibilidade da frota, paradas e liberações;
  • Consolidar dados de manutenção para relatórios gerenciais.
  • Apoiar solicitações de compra de materiais, peças e serviços;
  • Acompanhar pedidos, requisições, notas fiscais e entregas;
  • Controlar documentos de fornecedores e prestadores de serviço;
  • Auxiliar no controle de contratos de manutenção, locação e serviços.
  • Elaborar e atualizar relatórios de:
  • Custos de manutenção;
  • Horas de manutenção (PM e CM);
  • Consumo de peças e serviços;
  • Indicadores como disponibilidade, MTBF, MTTR (quando aplicável);
  • Apoiar reuniões de rotina, preparando apresentações e materiais de apoio.
  • Atuar como interface entre manutenção, operação, almoxarifado, compras e financeiro;
  • Apoiar a comunicação interna do setor;
  • Atender demandas administrativas do time de manutenção.
  • Garantir a correta guarda e rastreabilidade de documentos;
  • Apoiar auditorias internas e externas;
  • Cumprir procedimentos internos, normas de segurança e políticas da empresa.
  • Atuar dentro das diretrizes do setor e sob orientação da liderança;
  • Não autorizar despesas, compras ou contratos sem aprovação formal;
  • Sinalizar inconsistências de dados, atrasos ou desvios de processo.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas);
  • Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) – nível intermediário;
  • Desejável conhecimento em sistemas de manutenção (CMMS/PCM);
  • Noções de manutenção de frotas, indicadores e processos administrativos;
  • Capacidade de organização e controle de informações.
  • Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente em manutenção, frotas, indústria ou mineração.
  • Organização e atenção a detalhes;
  • Senso de prioridade;
  • Boa comunicação;
  • Trabalho em equipe;
  • Proatividade;
  • Responsabilidade e confidencialidade;
  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas.
  • Atuação em ambiente administrativo, com interface frequente com área operacional;
  • Possível acesso a áreas industriais ou de mina, conforme necessidade;
  • Jornada administrativa ou turnos, conforme modelo operacional da empresa.
  • Acuracidade dos registros de manutenção;
  • Cumprimento de prazos administrativos;
  • Qualidade e confiabilidade dos relatórios;
  • Suporte eficiente às equipes de manutenção;
  • Conformidade documental em auditorias

Informações adicionais

  • Transporte fretado
  • Refeição na empresa
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Auxílio funeral
  • Vale Alimentação
  • Cesta natalina
  • Auxílio creche
  • PPR (Plano de Participação nos Resultados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

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