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Operador de Processos III

Descrição da vaga

Preparar máquinas e os equipamentos e materiais para desempenho do processo de beneficiamento da planta. Acompanhar todas as atividades no processo de beneficiamento de acordo com os procedimentos e cumprir com normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

Responsabilidades e atribuições

  • Operar o sistema de beneficiamento respeitando e cumprindo todos os procedimentos;
  • Análise dos parâmetros operacionais.
  • Garantir a limpeza da balança, áreas de circulação, adequação das grades de proteção das correias e das partes móveis;
  • Verificar se todos os equipamentos estão em perfeito funcionamento como alimentadores, grelhas, talhas, raspadores, roletes alinhadores, britador.
  • Acompanhar os parâmetros operacionais da flotação bem como granulometria e pH da alimentação;
  • Entender, monitorar e corrigir parâmetros na operação da planta de beneficiamento (Moagem, Britagem, Lixiviação intensiva, CIL, amostragem).
  • Inspecionar máquinas e equipamentos de beneficiamento de minérios.
  • Solicitar manutenção de máquinas e equipamentos.
  • Alimentar todos os sistemas de beneficiamento.
  • Controlar a dimensão das partículas de minério.
  • Monitorar a capacidade de produção.
  • Analisar ordem de produção.
  • Controlar entrada e saída de matéria prima.
  • Limpar máquinas e equipamentos para manutenção.
  • Regular máquinas e equipamentos quando necessário;
  • Manter máquinas e equipamentos em condição de uso segura;
  • Identificar os gargalos durante a produção.
  • Fazer limpeza nas passarelas e plataformas;
  • Dar suporte as outras áreas operacionais

Requisitos e qualificações

 

  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência e conhecimento em Processos de Beneficiamento de Planta – Moagem, Britagem, Lixiviação intensiva, CIL, amostragem.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • CNH B

Informações adicionais

  • Alimentação na empresa
  • Transporte empresarial
  • Seguro de vida
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale alimentação
  • Auxílio Moradia
  • Cesta Natalina
  • Auxílio Creche
  • PRL

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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