Operador de Processos III
Descrição da vaga
Preparar máquinas e os equipamentos e materiais para desempenho do processo de beneficiamento da planta. Acompanhar todas as atividades no processo de beneficiamento de acordo com os procedimentos e cumprir com normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
Responsabilidades e atribuições
- Operar o sistema de beneficiamento respeitando e cumprindo todos os procedimentos;
- Análise dos parâmetros operacionais.
- Garantir a limpeza da balança, áreas de circulação, adequação das grades de proteção das correias e das partes móveis;
- Verificar se todos os equipamentos estão em perfeito funcionamento como alimentadores, grelhas, talhas, raspadores, roletes alinhadores, britador.
- Acompanhar os parâmetros operacionais da flotação bem como granulometria e pH da alimentação;
- Entender, monitorar e corrigir parâmetros na operação da planta de beneficiamento (Moagem, Britagem, Lixiviação intensiva, CIL, amostragem).
- Inspecionar máquinas e equipamentos de beneficiamento de minérios.
- Solicitar manutenção de máquinas e equipamentos.
- Alimentar todos os sistemas de beneficiamento.
- Controlar a dimensão das partículas de minério.
- Monitorar a capacidade de produção.
- Analisar ordem de produção.
- Controlar entrada e saída de matéria prima.
- Limpar máquinas e equipamentos para manutenção.
- Regular máquinas e equipamentos quando necessário;
- Manter máquinas e equipamentos em condição de uso segura;
- Identificar os gargalos durante a produção.
- Fazer limpeza nas passarelas e plataformas;
- Dar suporte as outras áreas operacionais
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo.
- Experiência e conhecimento em Processos de Beneficiamento de Planta – Moagem, Britagem, Lixiviação intensiva, CIL, amostragem.
- Conhecimento em Pacote Office.
- CNH B
Informações adicionais
- Alimentação na empresa
- Transporte empresarial
- Seguro de vida
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale alimentação
- Auxílio Moradia
- Cesta Natalina
- Auxílio Creche
- PRL
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica - Gestor
- Etapa 5: Contratação
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